Permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave: cuándo te corresponde y cómo pedirlo
Permisos y conciliación Permiso retribuido por hospitalización o enfermedad grave: cuándo te corresponde y cómo pedirlo El permiso retribuido de 5 días por hospitalización, intervención quirúrgica o enfermedad grave de familiares (y, en ciertos casos, conviviente) es uno de los derechos que más se usa en semanas cortas y con turnos. En esta guía te […]
Trabajar en festivo en Canarias: qué te deben pagar o compensar
Jornada y horarios · Canarias Trabajar en festivo en Canarias: qué te deben pagar o compensar (y qué dice tu convenio) En semanas cortas y con turnos rotativos, una duda se repite: “me toca trabajar un festivo… ¿me lo pagan más o me lo compensan?”. La respuesta casi siempre depende del convenio colectivo y de […]
Registro horario digital: qué puede cambiar y cómo te afecta
Jornada y horarios Registro horario digital: qué puede cambiar y cómo te afecta (guía para empresas y trabajadores) La semana pasada el refuerzo del registro horario digital volvió al centro del debate: el Consejo de Estado emitió un dictamen muy desfavorable sobre la propuesta del Ministerio de Trabajo, mientras el Gobierno discute plazos de implantación […]
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Despido improcedente y despido nulo. Claves y diferencias
Despido improcedente y despido nulo. Claves y diferencias En el marco del ordenamiento laboral español, las consecuencias jurídicas de que un despido sea declarado improcedente frente a que sea declarado nulo son sustancialmente diferentes, tanto para la empresa como para la persona trabajadora. A continuación, se detallan dichas diferencias. Idea clave En la improcedencia existe, […]
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8M · Canarias 8M en Canarias: derechos laborales clave para mujeres trabajadoras (y cómo exigirlos) Este 8 de marzo, el movimiento feminista ha vuelto a salir a la calle en Canarias, con marchas en las dos capitales: Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife. :contentReference[oaicite:1]{index=1} Más allá del símbolo, el 8M también […]
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Sanidad · Canarias TCAE en Canarias: reclasificación al C1, movilizaciones y qué implica para el personal Esta semana el colectivo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en Canarias ha vuelto a movilizarse para exigir su reclasificación profesional al subgrupo C1, alertando de nuevas acciones si no hay avances. Te explicamos qué se está […]
SMI 2026: cuantía, retroactividad y cómo aplicarlo en nómina
SMI 2026 SMI 2026: cuánto es, desde cuándo se aplica y cómo debe reflejarse en nómina (guía para empresas y trabajadores) El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 ya está fijado por norma y se aplica con efectos desde el 1 de enero. Esta guía te explica las cuantías oficiales, cómo se calcula en 12 […]
Observatorio de la Incapacidad Temporal
Bajas médicas (IT) Observatorio de la Incapacidad Temporal: qué es y qué puede cambiar en las bajas médicas El Gobierno ha anunciado la puesta en marcha del Observatorio Estatal de la Incapacidad Temporal (IT), un órgano técnico orientado a analizar las bajas médicas y proponer mejoras basadas en datos: salud, recuperación, reincorporación y mejor coordinación […]
Calendario laboral Canarias 2026: festivos oficiales
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