Si trabajas un día festivo
Revisa el convenio colectivo y el sistema de compensación aplicable. Guarda el cuadrante, el registro horario y la nómina en la que deba aparecer el trabajo realizado.
Festivos oficiales y calendario anual
Calendario laboral de Canarias 2026
Consulta los festivos comunes de Canarias, selecciona tu isla y revisa las fechas que debes tener en cuenta para organizar turnos, descansos, vacaciones y jornadas de trabajo.
Calendario completo
Los doce meses de 2026
Elige tu isla para añadir al calendario el festivo insular correspondiente. Los dos festivos municipales deben consultarse en el calendario de cada ayuntamiento.
Festivo insular seleccionado
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Festivo común en Canarias
Festivo de la isla seleccionada
Fin de semana
Festivos oficiales
Calendario común
Festivos comunes en Canarias 2026
Estas fechas se aplican en todo el archipiélago. Debe añadirse el festivo específico de cada isla y los dos festivos locales fijados para cada municipio.
Fiestas laborales en toda Canarias
| Fecha | Día | Festividad | Ámbito |
|---|
Calendario por islas
Festivos insulares de Canarias 2026
Cada isla incorpora una fiesta laboral propia. La fecha aparece automáticamente resaltada cuando seleccionas la isla en el calendario.
Jornada, turnos y descansos
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Cómo afecta el calendario a tus derechos laborales.
El calendario oficial es solo una parte. También deben tenerse en cuenta el convenio colectivo, la jornada anual, los cuadrantes y la organización concreta del centro de trabajo.
Vacaciones y festivos
Los festivos no deben confundirse con los días de vacaciones. La forma de cómputo dependerá del calendario laboral, el convenio y el sistema de jornada de la empresa.
Cambios de turno o cuadrante
Conserva la planificación inicial y cualquier modificación posterior. La antelación exigible y la posibilidad de cambio deben analizarse según el convenio y las circunstancias del caso.
Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes sobre el calendario laboral en Canarias.
¿Cuántos días festivos laborales hay?
El calendario incluye festivos nacionales y autonómicos, un festivo específico según la isla y dos fiestas locales determinadas para cada municipio.
¿Los festivos son iguales en todas las islas?
Los festivos comunes sí, pero cada isla tiene una fiesta laboral propia. Además, los dos días locales varían según el municipio.
¿Qué ocurre si el festivo cae en sábado?
Debe revisarse la distribución de la jornada, el convenio colectivo y el calendario de empresa. El efecto no es idéntico en todos los sistemas de trabajo.
¿Puede la empresa obligarme a trabajar un festivo?
Dependerá de la actividad, el contrato, el convenio y el sistema de turnos. La compensación y los descansos deben analizarse con arreglo a las condiciones aplicables.
¿Dónde aparecen los festivos locales?
Los determina cada municipio. Consulta el calendario publicado por tu ayuntamiento y comprueba que la empresa los haya incluido correctamente.
¿Qué hago si el calendario de la empresa contiene errores?
Guarda una copia, pide aclaración por escrito y reúne los cuadrantes, registros horarios y comunicaciones relacionadas antes de solicitar asesoramiento.
Asesoría laboral y sindical
¿La empresa no respeta el calendario o tus descansos?
Cuéntanos qué está ocurriendo y revisaremos contigo el calendario, los cuadrantes, las comunicaciones y las condiciones aplicables.