Te pagan pero no te dan trabajo, ¿es legal?
Derechos laborales · Funciones y dignidad ¿Puede tu empresa dejarte sin trabajo ni funciones? El derecho a la ocupación efectiva Seguir cobrando no significa que la empresa pueda mantenerte indefinidamente sentado, apartado o sin ninguna tarea. El Estatuto de los Trabajadores reconoce expresamente el derecho a la ocupación efectiva y protege también la dignidad, la […]