Despido improcedente y despido nulo. Claves y diferencias En el marco del ordenamiento laboral español, las consecuencias jurídicas de que un despido sea declarado improcedente frente a que sea declarado nulo son sustancialmente diferentes, tanto para la empresa como para la persona trabajadora. A continuación, se detallan dichas diferencias. Idea clave En la improcedencia existe, con carácter general, una…